Nuestra cultura

No somos médicos, pero ayudamos a salvar vidas

En Amphenol Alden contribuimos a proporcionar una atención excelente a pacientes de todo el mundo.

Sabemos que cada dispositivo al que damos soporte proporciona cuidados al familiar de alguien y ésta es una responsabilidad que nos tomamos muy en serio. La familia es el núcleo de lo que somos en Amphenol Alden. Hace más de 80 años comenzamos como una empresa familiar y seguimos manteniendo un ambiente dinámico y emprendedor. Ahora, como parte de una corporación global, seguimos comprometidos con la cultura que nos trajo hasta aquí, incluyendo:

Un fuerte enfoque en las relaciones
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Considerado como uno de nuestros principales diferenciadores, construimos sólidas relaciones internas y externas a través de una comunicación abierta y honesta en todas las funciones y niveles de nuestra organización.

Acceso abierto al equipo directivo de
:

Para los miembros de nuestro equipo, el acceso significa un desarrollo profesional y un crecimiento más rápidos a través de la implicación diaria con nuestro equipo directivo.

Rendición de cuentas:

Creemos que hay que solucionar el problema, no culpar a nadie.

Visibilidad interfuncional: 

Al comprender cómo afectan sus acciones al conjunto de la organización, los miembros del equipo obtienen una mejor comprensión de las repercusiones de sus decisiones, tanto en sentido ascendente como descendente, lo que les ayuda a identificar la solución más adecuada para nuestros clientes y sus pacientes.

Sentido de comunidad:

Desde la celebración de aniversarios de trabajo, cumpleaños y fiestas hasta el patrocinio de concursos amistosos de cocina o la organización de comidas al aire libre, nuestro comité de actividades contribuye a crear un entorno de oficina del que se espera disfrutar cada día. 

Oportunidad:

Como parte de Amphenol Corporation, las trayectorias profesionales no se limitan a la jerarquía de nuestras sedes locales; cuando surgen necesidades en cualquiera de nuestras empresas hermanas, buscamos internamente oportunidades de ascenso entre nuestros mejores empleados. 

Empleados destacados

Te presentamos a Terry

Terry ocupa el cargo de director de ventas para la región APAC en AAP y tiene su sede en China. Cuenta con más de 16 años de experiencia trabajando con empresas multinacionales en el sector de los conectores y los conjuntos de cables. A lo largo de su carrera, Terry ha desempeñado diversos puestos, entre ellos ingeniero de pruebas, ingeniero de proyectos, director de proyectos y director de ventas, lo que le ha proporcionado una sólida base técnica y comercial.

Terry lleva casi ocho años trabajando en AAP. Durante ese tiempo, ha conseguido crear desde cero la cartera de clientes del sector médico de la empresa en China, ampliándola hasta superar los 130 clientes y generando unos ingresos de casi 10 millones de dólares. Sigue al frente de su equipo con el objetivo de impulsar el crecimiento, fortalecer las relaciones con los clientes y alcanzar unos resultados aún mejores en los próximos años.

Ofertas de empleo actuales

A continuación encontrará una lista de las vacantes actuales en nuestra empresa. Haga clic en el título del puesto para obtener más información.