Aviso de privacidad
Asegúrese de leer nuestros Términos de uso.
Fecha de entrada en vigor: 23 de diciembre de 2025
Última actualización: 23 de diciembre de 2025
La protección y la seguridad de sus datos personales son importantes para Amphenol Alden. Esta Política de privacidad le informa sobre cómo recopilamos, utilizamos, compartimos y protegemos sus datos personales y, junto con los Términos de uso del sitio web, se aplica a (a) los visitantes del sitio web, cuyos datos personales obtenemos a través de su uso de www.Amphenolalden.com («Sitio web»), (b) los clientes actuales o potenciales, socios comerciales o proveedores de servicios a través del uso de nuestros productos y servicios, y (c) los solicitantes de empleo.
Amphenol Alden respeta los datos personales y se compromete a protegerlos de conformidad con las leyes de protección de datos aplicables, incluyendo, entre otras, el Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 de la Unión Europea (UE), su equivalente en el Reino Unido y la Ley de Protección de Datos del Reino Unido de 2018 que complementa el RGPD del Reino Unido (en conjunto, el «RGPD»), y las leyes de privacidad estatales aplicables de los Estados Unidos.
Lea esta Política de privacidad para comprender cómo Amphenol Alden puede procesar sus datos personales.
1. Recopilación de datos personales
No es necesario que proporcione ningún dato personal como condición para utilizar nuestro sitio web o nuestros productos y servicios. Sin embargo, Amphenol Alden procesará sus datos personales como visitante del sitio web, cliente o socio comercial de las siguientes maneras:
o Comunicaciones a través de nuestro sitio web: Recopilamos datos personales cuando usted nos los proporciona a través de comunicaciones en nuestro sitio web. Esto incluye cuando se pone en contacto con nosotros para realizar una consulta o solicitud y situaciones similares en las que ha decidido proporcionarnos la información, incluido el servicio de atención al cliente.
o Productos o servicios que solicite: cuando nos solicite un producto, servicio o información, recopilaremos sus datos personales con el fin de procesar su solicitud y ponernos en contacto con usted tras su consulta.
o Información sobre su dispositivo a través de cookies o tecnologías similares: cuando utiliza nuestro sitio web, recibimos automáticamente información técnica, como el nombre de su proveedor de servicios de Internet, el sitio web que utilizó para conectarse a nuestro sitio web, los sitios web que visita desde nuestro sitio web, el tipo de dispositivo que utiliza, su sistema operativo y número de versión del software, dirección IP, el tipo de navegador que utiliza, ID de usuario, registros del sistema, el país, el código de idioma y la configuración de la zona horaria. Esta información puede conducir a su identificación, pero no la utilizamos para tal fin.
También recopilamos y procesamos sus datos personales si solicita un puesto de trabajo en Amphenol Alden o en cualquiera de las empresas del grupo Amphenol a través de nuestra página de empleo en https://www.amphenol.com/careers. Para EE. UU.: esta sección solo es aplicable a los solicitantes de empleo que residen en California. Utilizamos proveedores externos para procesar las solicitudes enviadas a través de los sitios web de nuestros proveedores.
Cuando se comunica con nosotros como solicitante de empleo, incluso a través de nuestro sitio web, los tipos de información que podemos recopilar sobre usted incluyen:
o Datos personales: como su nombre, dirección postal, dirección de correo electrónico, número de teléfono (incluido el número de móvil personal) y otra información de contacto, imágenes/fotografías, fecha de nacimiento, sexo, ubicación y datos relativos al servicio militar, número de la seguridad social o equivalente, número de permiso de conducir u otro número de identificación emitido por el gobierno, información sobre ciudadanía/inmigración, verificación de antecedentes (incluidos informes sobre vehículos de motor);
o Información biométrica: identificadores biométricos, incluidos datos de reconocimiento facial, huellas dactilares y huellas palmares.
o Familia y aspectos sociales: como la composición de su familia (incluido el estado civil o la unión civil, los nombres del cónyuge y/o dependientes y/o familiares más cercanos y su relación), los beneficiarios designados y los datos de contacto en caso de emergencia.
o Educación y formación: como su formación académica y profesional y su historial (incluidas las cualificaciones profesionales, las calificaciones, la asistencia a centros educativos y la formación recibida), su condición de estudiante, su dominio del idioma hablado/escrito/leído y detalles de otras habilidades relevantes;
o Detalles del historial laboral y de empleo: como su situación laboral, calificaciones de rendimiento, registros y previsiones de tiempo de trabajo/utilización, registros de formación, evaluaciones, acuerdos sobre vacaciones o permisos anuales, condiciones del contrato laboral, detalles de cualquier medida disciplinaria, datos sobre salud y seguridad, detalles de la participación en planes de prestaciones para empleados, requisitos/estatus de autorización/elegibilidad/permiso/visado de trabajo, concesión de opciones sobre acciones, número, tipo y valor de la concesión, número de empleado, número de identificación de la empresa, cargo/unidad/departamento/ubicación, puesto/cargo, funciones y descripción, condiciones de trabajo (a tiempo completo/parcial), ubicación(es) del puesto de trabajo, datos de antigüedad, edad de jubilación, duración del contrato, fecha y códigos de contratación/recontratación/despido, jerarquía de supervisores, detalles de la línea de mando, habilitación de seguridad, historial laboral y experiencia, acuerdos de viajes de negocios, detalles de movilidad/disponibilidad para trasladarse, información sobre accidentes laborales, información sobre salud laboral, documentación sobre el derecho al trabajo, planes de desarrollo y otra información de contratación presentada como parte del proceso de solicitud;
o Información sobre compensaciones/beneficios: como información sobre su salario, reembolso de gastos, información sobre beneficios (por ejemplo, programa de seguro médico del empleador), datos bancarios, acuerdos de depósito directo/crédito, información sobre pagos de pensiones y opciones sobre acciones (detalles sobre concesiones de acciones o ejercicio de opciones), bonificaciones, pagos adicionales, compensaciones variables, datos fiscales (nacionales y locales), inscripciones en planes de gastos flexibles, información sobre valoración de concesiones, vacaciones pagadas y datos de tarjetas de crédito (personales y de empresa). e información médica y de salud sobre usted, su cónyuge y sus hijos.
2. Finalidades del tratamiento y cómo utilizamos y compartimos sus datos personales
Tratamos sus datos personales para las siguientes finalidades:
Clientes actuales y potenciales, socios comerciales y proveedores de servicios
o para procesar cualquier solicitud de producto o servicio que realice;
o la gestión de una consulta u otra solicitud que realice cuando se ponga en contacto con nosotros a través de nuestro sitio web, incluyendo el servicio de atención al cliente; y
o para gestionar nuestras relaciones con proveedores de servicios y socios.
Visitantes del sitio web
o para continuar desarrollando, probando y mejorando nuestro sitio web, incluyendo la oferta de nuevas funcionalidades y características;
o para comprender mejor cómo interactúa con nuestro sitio web, incluyendo su funcionalidad y características, y garantizar que el contenido se presente de la manera más eficaz;
o garantizar la seguridad e integridad de nuestro sitio web;
o para hacer cumplir los Términos de uso de nuestro sitio web y otros términos y políticas legales;
o para proteger nuestros intereses, derechos y propiedad, así como los de terceros (por ejemplo, para proteger nuestros materiales protegidos por derechos de autor); y
o para cumplir con los requisitos legales aplicables, tales como regulaciones fiscales y otras regulaciones gubernamentales y normas industriales, contratos y solicitudes de las fuerzas del orden.
Solicitantes de empleo
o para procesar cualquier solicitud o pregunta que recibamos;
o evaluar a los posibles candidatos; y
o para cumplir con los requisitos legales aplicables sobre el derecho al trabajo en un país determinado, los impuestos y otras regulaciones gubernamentales y normas industriales.
3. Compartir sus datos personales
Amphenol Alden puede compartir su información con:
o empresas afiliadas a Amphenol, cuyos detalles se enumeran en: Empresas | Amphenol;
o a un posible vendedor o comprador en caso de venta o compra de cualquier negocio o activo de Amphenol Alden, para que el comprador pueda seguir proporcionándole información y servicios;
o los procesadores de datos que contratamos para prestarnos servicios. Cuando facilitamos sus datos personales a procesadores de datos, estos están obligados a mantener la confidencialidad y seguridad de sus datos personales, y solo deben utilizarlos según nuestras instrucciones; y
o nuestros distribuidores, socios comerciales, proveedores o prestadores de servicios (por ejemplo, aseguradoras, asesores legales y otros asesores profesionales, proveedores de tarjetas de crédito corporativas, administradores de planes de pensiones), incluso con fines de marketing.
Prohibimos a estos terceros utilizar o divulgar sus datos personales, salvo en la medida en que sea necesario para prestar servicios o cumplir con requisitos legales.
También podemos divulgar sus datos personales cuando sea necesario para responder a solicitudes autorizadas de autoridades gubernamentales o cuando lo exija la ley, incluso por motivos de seguridad nacional. También podemos divulgar sus datos personales cuando sea necesario para hacer cumplir o aplicar los Términos de uso de nuestro sitio web, esta Política de privacidad u otros acuerdos, para investigar o proteger los derechos, la propiedad o la seguridad de Amphenol Alden y las empresas de nuestro grupo, nuestros productos y servicios y nuestros clientes, distribuidores o socios comerciales, para solicitar asesoramiento a un abogado externo o en relación con un litigio con un tercero, o para prevenir o tomar medidas con respecto a actividades ilegales o fraudes, situaciones que impliquen amenazas potenciales para la seguridad de cualquier persona o como prueba en un litigio. Sus datos personales pueden estar sujetos a leyes extranjeras y pueden ser accesibles para gobiernos, tribunales, fuerzas del orden y organismos reguladores extranjeros.
4. Almacenamiento de sus datos personales
Sus datos personales se almacenarán en servidores ubicados en Estados Unidos. También podrán ser procesados por personal de Amphenol Alden o por uno de nuestros proveedores de servicios que operan en cualquiera de las ubicaciones de Amphenol Alden o de nuestras filiales. Esto incluye a personas que se dedican, entre otras cosas, a la gestión de consultas o solicitudes que usted realice a través de nuestro sitio web o a la prestación de servicios de asistencia.
Amphenol Alden almacenará su información durante el tiempo que nos exija la ley y, cuando no exista ningún requisito legal, solo la almacenaremos durante el tiempo que la necesitemos, tal y como se describe en esta Política de privacidad.
5. Protección de sus datos personales
Amphenol Alden implementa medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas adecuadas para proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de sus datos personales. Utilizaremos procedimientos y funciones de seguridad, incluidas técnicas criptográficas, y tomaremos medidas comercialmente razonables para garantizar que sus datos personales se procesen de forma segura y de conformidad con la presente Política de privacidad.
Tenga en cuenta que la transmisión de información a través de Internet no es completamente segura. Aunque Amphenol Alden toma medidas para proteger sus datos personales, no podemos garantizar la seguridad de la información que transmita a través de nuestro sitio web o por cualquier otro medio, y cualquier transmisión se realiza bajo su propia responsabilidad.
6. Uso de cookies y tecnologías similares
Utilizamos cookies y tecnologías similares en nuestro sitio web. A menos que desactive dichas tecnologías, al utilizar nuestro sitio web, usted acepta que podamos colocar este tipo de cookies y tecnologías relacionadas en su dispositivo. A continuación, le explicamos cómo puede gestionar sus opciones y excluirse de la recopilación de dicha información agregada.
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1. Google Analytics
Utilizamos cookies de Google Analytics para recopilar información y elaborar informes sobre cómo los visitantes utilizan nuestro sitio web, y utilizamos esta información para ayudarnos a mejorar nuestro sitio web. Google Analytics utiliza principalmente cookies propias, que no se comparten entre los diferentes sitios web que usted visita. La información que recopilan las cookies incluye el número de visitantes del sitio web, su procedencia y el número de veces que han visitado el sitio web. Puede encontrar más información sobre las prácticas de privacidad de Google en el siguiente enlace: http://www.google.com/intl/en/privacypolicy.html.
Google Analytics recopilará su dirección IP, que es un código único asignado a cada ordenador y dispositivo conectado a Internet. Las direcciones IP suelen asignarse en bloques geográficos y pueden permitir a los operadores de sitios web identificar el país, el estado y la ciudad en los que se encuentra el ordenador o dispositivo. Podemos recopilar la totalidad o una parte de las direcciones IP para ayudarnos a identificar la ubicación de los visitantes de nuestro sitio web.
Puede optar por no ser rastreado por Google Analytics en el futuro descargando e instalando el «Complemento de inhabilitación para navegadores de Google Analytics» para su navegador web actual: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout. Se almacenará una cookie de inhabilitación en su dispositivo, lo que significa que tendrá que volver a hacer clic en este enlace si borra sus cookies.
2. Desactivación de cookies
Puede rechazar las cookies modificando la configuración de su navegador de Internet (por ejemplo, Internet Explorer, Chrome y Firefox). Tenga en cuenta que si decide no permitir las cookies, es posible que algunas áreas de nuestro sitio web no funcionen correctamente o no sean accesibles.
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7. Enlaces a otros sitios web
Nuestro sitio web puede contener enlaces a otros sitios web de terceros que no se rigen por esta Política de privacidad. Esta Política de privacidad dejará de aplicarse una vez que abandone nuestro sitio web.
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8. Cambios en esta Política de privacidad
Cualquier cambio que realicemos en nuestra Política de privacidad en el futuro se publicará en esta página. Consúltela con frecuencia para ver si hay actualizaciones o cambios en nuestra Política de privacidad.
9. Sus derechos en virtud de la legislación aplicable
Dependiendo de su jurisdicción, es posible que tenga ciertos derechos sobre sus datos personales tratados por Amphenol Alden. Puede obtener más información sobre estos derechos y cómo ejercerlos poniéndose en contacto con nosotros. Tenga en cuenta que es posible que le solicitemos información adicional para responder o cumplir con cualquier solicitud relacionada con sus derechos en virtud de la legislación o normativa aplicable.
1. Residentes en el EEE y el Reino Unido
El RGPD exige a Amphenol Alden que proporcione información adicional sobre cómo Amphenol Alden procesa los datos personales de las personas residentes en el EEE y el Reino Unido. El RGPD regula el uso de los «datos personales», que son cualquier información que identifique o a partir de la cual se pueda identificar a una persona, en particular mediante referencia a un identificador como un nombre, un número de identificación, datos de ubicación, un identificador en línea o uno o más factores específicos de la identidad de una persona. Amphenol Alden trata los datos personales basándose en los siguientes fundamentos jurídicos:
o para el cumplimiento de un contrato con una persona física o para tomar medidas previas a la celebración de un contrato con una persona física;
o cuando lo exija la legislación del EEE o de sus Estados miembros o del Reino Unido; y
o cuando Amphenol Alden tenga un interés comercial legítimo para hacerlo (véase la lista de la sección 2 «Finalidades del tratamiento y cómo utilizamos y compartimos sus datos personales», salvo en los casos en que Amphenol Alden se base en una obligación legal para recopilar o tratar datos personales).
El RGPD otorga a los residentes del EEE y del Reino Unido determinados derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales, incluido el derecho a solicitar el acceso, la rectificación o la supresión de los datos personales, a oponerse a su tratamiento o a restringir el acceso a los datos personales. Amphenol Alden respeta los derechos de las personas en virtud del RGPD, y es posible que le solicitemos información adicional para confirmar su identidad por motivos de seguridad, antes de proporcionar a las personas acceso a sus datos personales. También puede haber circunstancias en las que Amphenol Alden esté autorizada por ley a denegar el acceso. Hemos implementado las medidas de seguridad adecuadas para proteger sus datos personales cuando se transfieren fuera del EEE o del Reino Unido, incluida la firma de acuerdos de transferencia de datos con los destinatarios de la información.
2. Residentes en EE. UU.
Si usted es residente en EE. UU., dependiendo del estado en el que resida, puede tener derecho, con ciertas excepciones, a solicitar a las empresas que:
o revelarle cierta información sobre la recopilación, el uso y la divulgación de sus datos personales y solicitar acceso a dicha información;
o eliminar cualquiera de sus datos personales que haya recopilado y conservado;
o proporcionar una copia de los datos personales que ha recopilado sobre usted en un formato portátil y, en la medida en que sea técnicamente posible, fácilmente utilizable;
o corregir los datos personales inexactos que tenga sobre usted;
o no divulgar sus datos personales con fines publicitarios comportamentales específicos o contextuales; y
o no vender sus datos personales.
También puede tener derecho a no recibir un trato discriminatorio si ejerce los derechos enumerados anteriormente.
Cuando realice una solicitud, es posible que le pidamos que nos facilite información y siga unos procedimientos para que podamos verificar la solicitud y su jurisdicción antes de responderla. Los pasos de verificación que seguimos pueden variar en función de la solicitud que realice. Compararemos la información que proporcione en su solicitud con la información que ya tenemos en nuestros archivos para verificar su identidad. Si podemos verificar su solicitud, la procesaremos. Si no podemos verificar su solicitud, es posible que le pidamos información adicional para ayudarnos a verificarla. Proporcione toda la información solicitada que sea posible para ayudarnos a verificar la solicitud. Solo utilizaremos la información recibida en una solicitud con el fin de responder a la misma.
Es posible que su estado de residencia le permita utilizar un agente autorizado para realizar solicitudes relacionadas con los derechos de privacidad. Es posible que le solicitemos al agente autorizado que nos proporcione pruebas que demuestren que tiene la autoridad para presentar una solicitud en su nombre. Un agente autorizado debe seguir el proceso descrito anteriormente para realizar una solicitud. El agente autorizado también debe verificar su propia identidad.
No compartimos datos personales con otras personas o empresas no afiliadas con fines publicitarios comportamentales específicos o contextuales. No vendemos sus datos personales.
Si rechazamos su solicitud de derechos y usted reside en un estado que reconoce este derecho, es posible que tenga derecho a apelar dicha decisión. En ese momento, le proporcionaremos la información necesaria para presentar una apelación.
3. Residentes de Nevada
Aunque Amphenol Alden no vende «información personal» tal y como la define la ley de Nevada, los residentes de Nevada tienen derecho a enviar una solicitud verificada en la que se indique a Amphenol Alden que no venda su información personal. Si usted es residente de Nevada y desea enviar dicha solicitud, envíela a través de cualquiera de los métodos que se indican a continuación.
4. Residentes de California
Si usted es residente de California, tiene derecho a solicitar cierta información relativa a la divulgación de sus datos personales a terceros con fines de marketing directo, de conformidad con la sección 1798.83 del Código Civil de California. No compartimos datos personales con terceros con fines de marketing directo.
5. Ejercicio de sus derechos
Para ejercer cualquiera de los derechos descritos anteriormente, puede ponerse en contacto con nosotros por correo electrónico en info@amphenol.com.
10. Niños
Amphenol Alden no recopila de forma consciente ni específica datos personales de menores de 13 años, y ninguna persona menor de 13 años está autorizada a enviarnos información, incluidos datos personales, a través de nuestro sitio web o por cualquier otro medio. Si determinamos que se ha recopilado inadvertidamente información de alguna persona menor de 13 años, tomaremos las medidas necesarias para garantizar que dicha información se elimine de nuestros sistemas.
11. Contáctenos
Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre el tratamiento de sus datos personales, póngase en contacto con nosotros en info@amphenol.com.